大正3年の創業以来100余年、地元と共に
発展してきた坪田工務店は、頑張る若者を応援します。
建設のプロフェッショナルとして、
私たちと一緒に未来をつくりましょう。
採用担当者メッセージ
皆さんこんにちは
我が社は創業100年を超え、もうすぐ創業110周年を迎えようとしている建設会社です。そして、その時には色々な「夢と目標」を叶えようと日々、社員全員で頑張っています。
建設とは「ものづくり」であり「未来づくり」だと思います。昨日までとは違う景色（未来）が与えられた工期の中で、様々な人によって知恵を絞り、汗をかいて造りあげていく仕事です。
我が社はいろんな「ご縁」があって出会えた「お施主さま」に、図面作成の最初から描いてこられた夢の詰まった建物を期待通りではなく期待以上の「MADE IN TCCの建物」として引き渡せることを社員全員で目指しています。
『誠を以て事にあたり人の情けを忘れずに一生懸命知恵出し 底力を発揮する』
あなたも一緒に「ものづくり・未来づくり」を頑張ってみませんか！
専務取締役
先輩社員の声
Interview 01
「創っていく喜び」を感じてほしい
田中 高志
H9（1997）4月入社
先輩社員の仕事内容
設計図から見積もり、工程・協力会社の選定・引き渡しまで、すべての現場監理を行っています。
一番気をつけていることは、現場がどれだけスムーズに進めるか。それには「工程の段取り」や「コミュニケーション」が欠かせません。当社は協力会社さん同士の横のつながりも強いので、とてもやりやすいです。
一番気をつけていることは、現場がどれだけスムーズに進めるか。それには「工程の段取り」や「コミュニケーション」が欠かせません。当社は協力会社さん同士の横のつながりも強いので、とてもやりやすいです。
仕事のやりがい
図面から始まった仕事が、数ヶ月～1年程かけていよいよ完成間近、足場を外し始めたときが一番嬉しいです。
私たちの仕事は「形に残る」仕事ですので、子供に自慢したいですね。
私たちの仕事は「形に残る」仕事ですので、子供に自慢したいですね。
MESSAGE
今後入社してくる人たちへのメッセージ
経験とともに責任は大きくなっていきますが、それを乗り越えて「創っていく喜び」を感じてほしいです。また、建物は人と人とのつながりで出来ていくものです。挨拶・返事はもちろんのこと、信頼関係を築ける人であってほしいと思います。
一緒に頑張りましょう。
一緒に頑張りましょう。
Interview 02
仕事の楽しさは、やりがいに直結する。
村上 貴志
H10（1998）4月入社
先輩社員の仕事内容
現場代理人として、工程・予算・協力会社等を決め、基礎から建物の完成までを監理することが主な仕事です。
施主様との打ち合わせや図面を描いたりもします。完成までのすべてを監理するため、基本現場の掛け持ちはありません。現場直行直帰ですので、本社に顔を出すのは月3回ほどです。
施主様との打ち合わせや図面を描いたりもします。完成までのすべてを監理するため、基本現場の掛け持ちはありません。現場直行直帰ですので、本社に顔を出すのは月3回ほどです。
仕事のやりがい
入社した頃は何もわからず働いていましたが、自分が責任者として独り立ちし、建物が完成した時の喜び（やりがい）はひとしおです。
後から慌てることのないよう、特に事前準備は念入りに行うよう心がけています。
後から慌てることのないよう、特に事前準備は念入りに行うよう心がけています。
MESSAGE
今後入社してくる人たちへのメッセージ
どんな仕事でも最初は全体が見えずしんどいものです。
ただ責任を持ち始め、協力会社さんとの人間関係も出来てくると、きっと面白みに気づくはずです。
しっかりフォローしますので、わからないことはどんどん聞いてください。
ただ責任を持ち始め、協力会社さんとの人間関係も出来てくると、きっと面白みに気づくはずです。
しっかりフォローしますので、わからないことはどんどん聞いてください。
ある1日の仕事の流れ
| 7:30〜 | 現場に直接出社 清掃 一日の作業予定を確認 |
|---|---|
| 8:00〜 |
朝礼 各協力会社と当日の作業について個別打ち合わせ 作業開始 現場巡回監理 |
| 11:45〜 | 昼礼 明日の作業予定・搬入の予定確認 |
| 12:00〜 | 昼食・休憩 |
| 13:00〜 | 現場巡回監理 |
| 17:00〜 |
作業終了 協力会社退社 進捗状況や問題点を確認 必要に応じて、施工図作成・工程表見直し 日報作成 |
| 18:00〜 | 退社 |
新入社員の声
Interview 01
沢山の人を笑顔にしたい
下津 祐輔
R3（2021）9月入社
入社のきっかけは？
働くなら生まれ育った地元で働きたいと思い、就職先を探していたときに、坪田工務店と縁のある方と出会い入社に至りました。
建設業に（いつから）興味がありましたか？
興味を持ったのは高校生のときです。
建設現場を見て現場の一員となり、沢山の人を笑顔にしたいと思い興味を持ちました。
建設現場を見て現場の一員となり、沢山の人を笑顔にしたいと思い興味を持ちました。
入社してみての印象があれば教えてください。
現場の方は怖いイメージでしたが、優しくいろいろ教えてもらえるので、とても勉強になります。
当面の目標と今後の目標があれば聞かせてください。
目標は、一人で現場を任せてもらえるようになることです。
そのために、先輩の技術をしっかり見て勉強していきます。
そのために、先輩の技術をしっかり見て勉強していきます。
採用等についてのQ&A
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Q建設関連の以外の学部出身ですが、建築施工での入社は可能ですか？A可能です。過去にも数名建築学部ではない人も在籍していて１級施工監理技士の資格にも合格し定年まで勤めあげた人もいました。
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Qどのような人物を求めていますか？A「建築に興味のある人」「明るく元気な人」「向上心のある人」などが理想像ですが基本的な「挨拶ができる人」と「素直な人」が１番です。
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Q大体の営業範囲（監理担当範囲）を教えてくださいA姫路市の現場が８割以上で近隣の市町村が１～２割です。
何年かに１、２度ですが東は大阪府、西は岡山県の工事現場もあります。
遠方の現場に配属された場合には、現場近くのハイツ等を借りることも可能ですし遠距離手当ても支給されます。 -
Q坪田工務店の社風は？A歴史が古いというのが良いのか悪いのか、昔ながらのところは多いと思います。
但し、現在中心で活躍している３０代半ば～４０代半ばの社員はとても優秀で活発で、同僚をお互いに助け合い会社を盛り上げてくれています。
２０代の社員が少ないので是非当社に来て先輩社員と一緒に活躍されることを期待します。 -
Q研修制度はありますか？A正直、大企業ではありませんので大手のような数ヶ月にわたるような研修はありません。
入社後、本社にて数日間の勉強や進行中の施工現場の見学等をしてから早速現場へと配属されます。
そこでも現場の敷地内の清掃や書類作成の補助業務等をしながら、まずは「現場第一」「安全第一」を覚えて行ってもらいます。 -
Q福利厚生はどういうものがありますか？A自宅から通勤に時間の掛かるような人で姫路市内に居住希望の方については、当社には社宅が無い代わりにハイツ等を借りる家賃の補助を出す制度があります。（受給条件あり）
春には「創立記念ゴルフコンペ」を協力業者の方にも参加してもらい、賑やかに行っています。
また２年に１度の社員旅行の実施や、誕生日月にはささやかなプレゼントも用意してみんなでお祝いしています。
それと大事な福利厚生（補助）として、１・２級建築士および１・２級建築施工監理技士の勉強の為に学校へ通いたい人には受講料の大半を補助します。（受給条件あり）